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师徒带教引领青年教师快速成长
本信息由 严萍于 09-17 08:30 发布 共 0次访问
   师徒带教是闵中多年的优良传统,也是学校师资队伍建设的重要环节。9月12日,我校召开了2018学年闵行中学带教工作会议。会议由教师发展中心严萍老师主持。课程教学部主任张明山老师和德育学生部主任陈玲老师、带教导师及部分青年教师参加了本次会议。


   会议的第一项议程是颁发聘书,明确师徒关系。张明山老师和陈玲老师分别为学科带教导师和班主任工作带教导师颁发了聘书,将一份沉甸甸的责任和满满的希望交付给各位导师。


   随后,张明山老师和陈玲老师分别从学科带教和班主任带教两方面对导师和被带教的青年教师提出要求。希望导师对徒弟严格要求,坚持严谨的教风,全面关心、爱护青年教师。他建议青年教师要先站稳课堂;先仿照,后创造;先提高自身内涵和价值,再考虑外在评价。在班主任工作带教方面,陈玲老师要求青年教师主动请教,及时寻找处理问题的正确方法。建议青年教师加强科研,学会从繁琐的工作中提取经验,开展解决问题的实践研究,从而提高自身的专业素养。




   最后,严萍老师总结本次带教会议,并布置了具体的工作要求。希望带教导师做到“事先指导、事后点评”,青年教师做到“事先请教、事后反思”。师徒之间及时互动沟通,形成师徒共同成长的良性机制。


   短暂的带教会议结束了,相信各位带教导师在今后的工作中定会认真履责,把多年来积累的教育教学的工作经验毫无保留地传授给青年教师。青年教师也一定能把握学习机会,珍惜导师的教导,勤学好问,慎思笃行,总结经验,加速自身的专业成才。