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闵行中学2014年工会工作总结
本信息由 毛伟莉于 12-01 19:25 发布 共 次访问
 

回顾一年的工作,是我校党政和教职工辛勤付出和取得成效的一年,在这一年中,我校的教育教学工作朝着既定目标不断推进发展取得了很大的成效。我们学校工会工作也在以新的理念探索和发展,不断把工会的主要工作主动溶入到学校各项中心工作中去。在此,首先要感谢学校党政领导一年来对工会工作的大力支持和指导,及时帮助我们解决好工作中碰到的困惑,使我们能更好地发挥桥梁和纽带作用;其次,要感谢我们工会委员会的成员,和各位工会小组长,正是由于大家的团结协作,才使得我们工会工作更加贴近教工,工作形式丰富新颖,并能不断取得新的实绩。此外,还要十分感谢学校的每一位老师,正是因为有了大家的参与,才使我们工会的各项工作更加富有生命力,正是因为大家对工会工作的一份热情的相助和真诚的体谅,才使我们工会有了更好地为大家做好服务工作的动力。

一、配合学校党组织抓好队伍建设,开展各种形式的和谐校园创建活动。

1、大力推进学校精神文明建设,努力营造一个良好的学校工作的氛围。

今年我们校工会在党委的领导之下,充分利用工会小组长的作用,大力倡导在各组室内讲公德、立公约、做公益,从而形成一个良好的组室和谐的工作氛围。

2、结合“立德树人,多元平台助推学生健康成长”的德育工作会议的契机,大力推进“铸师魂、练师能、养师风”的三师教育活动。通过教工社团建设和巾帼文明岗创建等各项岗位建工活动,提升教师爱岗敬业的职业素养。

3、组织好教职工参加学校升旗仪式等学校集会活动,共同感受国旗下讲话等的教育,做好学生的表率。

二、文明组室系列活动计划、检查、总结及效果

1、抓好班组的文明组室创建工作,是校工会常抓不懈的重要工作。

本年度我们校工会依旧把推进学校精神文明建设和文明组室的创建工作,作为工会的一项重要的常规工作来抓。今年我们又把“幸福校园”的要求和内容融入到文明班组的创建中去。我们要求各工会小组结合学校的中心工作和班组创建工作的特点,来探索文明班组创建的新思路,增添班组凝聚力的新方法,对于各组室的创建活动有记录、有计划、有检查、有总结。

2、加强对工会小组长工作的指导

注重开展工会小组长的例会和学习活动,通过例会的培训学习,传达学校的工作精神,听取各工会小组中教师的心声,提升工会小组的桥梁作用,增强班组长的管理能力和科学管理的意识。

三、重视妇女工作,定期组织活动。

1、为全校女教工进行了特殊项目的保险,并力争为患病的女教工做好医保理赔工作,并送上及时的慰问。

2、工会协助好学校精心组织“三八节”女职工的各种类型庆祝活动。

3、重视女教师的身体健康状况,在组织学校教师的体检工作时,特意为女教师安排了妇科的专项检查,从而有力地保障了女教工的身体健康。

4、关心孕产期女职工的生活和工作,及时慰问,传递学校的关怀;本学期想方设法开辟场所,增添设施,为哺乳期女教工配备了温馨的妈咪小屋,为 “背奶族”青年女教师的特殊需求提供贴心服务。

四、监督校务公开的情况

依法治校,以德治校是当今我们学校管理中的依据,而校务公开则是办好学校的重要保证。工会在监督校务公开的工作中,着重做了以下工作:

1、学校成立了有关校务公开的领导小组和校务公开的监督小组,规范执行校务公开的具体要求。

2、学校重大问题决策必须由学校教代会讨论通过。

近几年来学校在关于教职工切身利益的重大问题决策,比如《关于教职工工资改革的方案》、《校长书记的述职和民主测评》等均由教代会代表的讨论通过和参与测评的。代表们可以根据学校的具体情况和教职工共同关心的问题加以认真的审议并通过代表们将决策带到学校各组室中。同时可以将组室中教职工的意见和建议反馈到学校有关部门和领导,我们十分关注和重视学校教代会代表们的审议权,我们更希望学校教代会代表今后在学校管理中能发挥更大的作用。

3、学校的日常工作和要务及时在校园网上通报。

学校关于常规工作和日常校务,均由校长在校园网或教职工大会上加以通报,使大家对每周工作的重点和学校中心工作有一个清楚的了解,以便各项工作做得更好。

4、充分利用好校务公开栏,将有关的通知、通告和必须公示的文件及时向全校教职工通报,尽可能让大家知晓,以便更好地投入到学校各项工作中去。

五、关心教职工,帮困送温暖情况

工会是学校教职工的温馨之家,关心和服务教职工就是学校工会的一项重要工作。为此我们做了以下工作:

1、坚持为在校教职工做好各种类型的医疗保险保险,为教工们的健康工程保驾护航。现在学校教职工参加的保险共有以下几项:

3年制的大病重病保险

②市职工互助会的住院保险

③女职工的特种保险

④中国人寿门急诊住院保险

⑤意外伤害的保险

并尽力做好各类保险的理赔工作

2、做好因病住院或生育的教职工的家访和慰问,让他们感到学校的关怀。

3、利用好帮困基金,对真正需要帮助的教职工,给予帮助。

4、我们还以赠送蛋糕券的形式为每一位教职工的生日送上祝福,让老师们感受到学校最真诚的祝愿。

5、将对教师的关心落实到细微处,例如,每年都要向大家发放护手霜、润唇膏等用品,呵护教师们的健康。

六、开展了丰富多彩的文体活动

1、设立教工社团,开展健康积极的文体活动

教职工的文体活动的开展是我们工会工作的一个亮点,也是我们创造性地开展工作的具体内容之一。在日常的文体活动的开展过程中,我们是以教工社团为单位进行的。目前我们已经设立了乒乓,太极拳等俱乐部17个,教职工根据自己的兴趣爱好选择合适的俱乐部参加活动,受到了良好的效果。

许多教工社团的成果(例如,烘焙社、园艺社等等)在今年的校园艺术节上都有所展示,尤其是排舞社的老师们精彩的舞蹈表演,更是吸引了学生,展现了教师们多彩的才能。

与学校青工委一起利用清明节的契机,组织教工用亲手做青团、猜灯谜的形式,开展了传承中国传统文化的主题活动,把民族精神教育弘扬与教工活动有机结合起来。

2、积极组织教职工参加区教育工会组织的各项比赛活动。在今年的区教育系统龙舟赛中,我校获区三等奖;此外,还组织教工参加了区教育系统乒乓球比赛和首届闵行区职工数独比赛。我校教师积极参与,良好的精神风貌获得区教育工会的好评。

3、教师有着丰富的育人经验,但学校的年轻妈妈们却经常为育子问题引发各种讨论。工会正是从这一点出发,为大家搭建平台,举办了“灿烂六月”的亲子活动,通过活动孩子们学习了与人相处,妈妈们则得到了充分的交流,使得这样的活动取得了很好的效果。

4、在今年的学校体育节上,工会组织了教工接力比赛,赢得了场上老师、学生们的热烈关注,把体育节的比赛气氛推向了高潮,更体现了班组内教师们齐心协力的团结精神。

5、为丰富教职工的业余文化生活,工会每年都要向教职工发电影券,鼓励教职工从不同形式的角度去体验文化,感悟不同文化表现形式所带来的价值和思考。

七、积极配合教育局工会,做好教职工无偿献血工作

继续贯彻落实上级部门的无偿献血的要求。针对学校的具体情况,制定并落实闵行中学无偿献血条例开展献血工作,收到良好的效果,获得了社会认同和好评。

八、关心退休教师的老年生活

1、做好退休教师冬送温暖、夏送凉风工作。

2、及时探望慰问生病的老教师。

3、为老教师举办教师节、重阳节、庆生日等返校聚会活动。

4、为老教师做好体检和医疗保障等工作。

九、成果

本年度被评为闵行区教育系统“模范教工之家”。

                                                                        

上海市闵行中学工会委员会

                                    20141121