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2014学年闵行中学工会工作设想
本信息由 毛伟莉于 01-05 19:23 发布 共 次访问
 

学校工会既是教职工之家,又是学校党政联系教职工的桥梁和纽带。做好学校工会工作,既要切实发挥工会在学校建设、发展中的积极作用,又要更好地为广大教职工服务,有效提高学校的凝聚力和向心力,调动教职工的工作积极性。为实现学校“多元共生、绿色和谐、优秀卓越、幸福校园”的办学愿景,应进一步努力,不断开创工会工作的新局面。

在新的一个学年里,工会工作将继续以党的十八大精神为指导,以“中国梦”的开拓进取思想精髓为统领。紧紧围绕学校“德育为先,一体两翼,创新发展”的工作理念,在工会工作的宽度和深度方面不断探索,争取使工会工作上一个新台阶。

一、加强以工会委员会为核心的学校工会干部队伍建设

做好学校工会工作必须要有一支强有力、高素质的工会干部队伍,本届工会调整增加了一些新的工会委员和工会小组长,因此如何培养和鼓励工会干部团结一致,积极投入,提升工作效能是本学年工会工作建设的重要内容之一。

1、充分调动工会委员的积极性,加强责任意识和创新意识。

学习的每一位工会委员平时都有各自的学科教学任务或是岗位工作任务,也都比较忙,因此本届工会在一开始进行工会工作具体职能分工的同时,就强调了整个工会委员会分工不分家,团结协作开展工会工作的要求。另一方面,加强工会干部学习培训工作也尤为重要。具体做法是定期召开工会委员集中活动,一是加强相关政策和法规的学习培训,使工会干部熟悉工会业务,了解维权制度,提高工会干部的工作能力。二是在工会委员会议上及时传达上级工会的阶段工作要点和学校党政的工作思路、重要活动精神。加强工会干部的大局意识、责任意识、服务意识的学习培训,增强做好工会工作的使命感,责任感。三是组织工会干部学习借鉴兄弟单位好的经验和做法,启发开拓工作思路,不断创新工作。

2、充分发挥工会小组长的工作基点作用。

工会小组是工会工作组织机构的最小细胞,是学校工会工作的基点,提高各工会小组的工作效能就能在最大层度上提高学校整体工会工作的效果。

本学年进一步加强工会小组建设,定期组织工会小组长会议,规范各工会小组的工作,及时将上级工会的工作精神和学校整体的工作要求落到实处。要求做好文明班组建设的创建规划,协助年级组长和部门主任积极开展各项工作,引领班组教职工积极投入学校精神文明建设,积极争创文明班组,积累整理好文明班组建设资料,为学校文明单位创建工作发挥积极的工作基点作用。

二、抓好几个工作板块,提高工会工作效能。

学校工会工作涵盖的方面很多,根据工作性质和活动特点将工作划分成若干个板块,有利于提高工作效能。

1、持续做好女教职工工作。

响应上级教育工会“积极创建优秀妇女之家”的号召要求,在学校积极开展女教职工工作,目标是让广大女教师充分感受学校对女教职工的工作关注和生活关怀,为女教工身心健康发展搭建平台;为女教工树立爱岗敬业的职业理想,提高整体素养。

利用“教师节”、“三八妇女节”等节日开展丰富多彩的活动,用健康的文化活动不断充实女教职工的精神生活。积极宣传优秀女教师的先进事迹,通过开展“巾帼文明岗”创建活动等,树立表彰模范女教职员工的楷模形象,激励和引导全体师生在工作和学习中积极进取,为女教职工建功立业搭建平台。

关心和保护女教职工的特殊利益,为她们多办实事好事。适时了解女教师的思想、工作、身体状况、家庭情况等,及时送上学校的关心、祝福和帮助。

2、深入开展退管工作。

学校已有退休职工一百多名,其中八十岁以上老人十几位,因此退管工作一直是我校工会工作的主要内容之一。

退管会工作一向受到广大退休教师的好评,继续做好退管工作的几项工程:落实“两送”活动,即冬送温暖、夏送凉风;组织老教师回校聚会活动,即重大节日(教师节等)聚会、老教师逢五逢十生日聚会,以及其他敬老活动;做好常规工作,即联络员例会、健康体检、医疗保险;时刻倾注五个关心,即关心孤老、困难、生病住院、离休干部及病故的退休教工;坚持做好“六必访”工作,真正做到情系夕阳业,温暖老人心。

3、丰富开展教职工的健康、文体工作。

丰富多彩的教职工文体活动,既是广大教职工强身健体、愉悦心情的重要途径,也是校园文化建设的组成部分,还是凝心聚力、和谐校园建设的充分体现。

本学年,工会将在上学期创建的多个项目的教工社团的基础上继续开展教工社团活动以丰富教工的精神生活。上学期学校工会成功组织参加了区教育工会举办的多项文体比赛,并代表闵行教育系统参加闵行区的田径比赛获得好成绩,也深受区教育工会对我校教工文体工作的高度好评,本学年我们将巩固上学期的工作运作机制的基础上,继续深入开展教职工喜闻乐见的文体活动。例如,开学初计划举办闵中教工羽毛球赛;十月下旬计划开展闵中教育联盟趣味运动会;结合学校实际和重大活动等组织开展响应的文化活动,以期推动校园文化建设,促进教职工身心健康发展。

开展闵行中学教职工健康幸福工程,内容包括教职工健康体检;做好各类医疗保险工作,为教职工提供优质医疗保障;举办心理健康等各类健康讲座和多种形式的活动,使教职工真正体会如何健康工作、幸福生活。

4、精神文明建设工作。

积极为学校创建上海市文明单位开展各项精神文明建设工作。一是加强教职工队伍建设,引导教师以师德规范对照自己的言行,弘扬正气,树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养。二是加强宣传,营造良好的精神文明建设氛围,充分利用校园网、宣传橱窗等宣传阵地,倡导积极向上的工作精神,传递正能量,为和谐校园建设打下扎实的基础。三是通过“岗位建功”、“星级班组”等评选活动,加强教师队伍团队建设,开展办公室文化建设,推动教职工业务钻研,把学校精神文明建设工作真正落到实处。

三、配合上级工会工作要求,落实工会常规工作,做出特色。

努力完成区教育工会提出的各项工作任务,根据学校实际,全面开展形式多样的工会活动,做出成绩,形成特色。

1、优秀教工之家建设。

本学年,区教育工会组织开展2012——2013年度的“优秀教工之家”评选工作。我们将根据评选细则对学校的工会工作进行自评和总结,将学校近两年来的工作认真梳理总结归档,争取在“优秀教工之家”的评选中获得好成绩。同时注重在评比过程中积累经验,找出差距,为今后工会工作更好地开展提供宝贵的工作参照。

2、优秀妇女之家建设。

在优秀教工之家评比的同时还将进行“优秀妇女之家”的评选,我们将利用本次评选的契机,把学校工会工作中的女工工作做细做实。本学年计划在校内布置温馨舒适的“馨媛小屋”,为女教职工舒缓精神,以及一些特殊需要(如:女教工在哺乳期的特殊需求)提供必要的场所。从关注女教师建功立业,关心女教工健康生活等多方面出发,开展形式多样的主题活动,将女工工作引领上一个新台阶。

3、积极参加各项竞赛评比,丰富教职工业余文化生活。

本学年,区教育工会组织开展教工羽毛球赛等多项文体活动赛事,我们将积极组队参赛,争取取得令人满意的成绩。并以此推动学校工会文体工作,通过参赛备赛,开展各种喜闻乐见的文体活动,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。